Daftar Isi:
Negara bagian Arizona adalah negara bagian Right to Work. Sering kali, ada kebingungan mengenai apa artinya itu. Beberapa percaya itu berarti bahwa Anda dapat dipecat dari pekerjaan Anda tanpa penjelasan, dan karena itu, mereka enggan untuk hidup dan bekerja dalam keadaan Hak untuk Bekerja. Ini tidak benar dan bukan dasar dari konsep Hak untuk Bekerja.
Undang-undang Hak untuk Bekerja menjamin bahwa tidak ada orang yang dapat dipaksa, sebagai syarat untuk bekerja, untuk bergabung atau tidak untuk bergabung, atau untuk membayar iuran kepada serikat pekerja. Dengan kata lain, jika Anda bekerja di negara bagian Right to Work, seperti Arizona, dan karyawan membentuk serikat pekerja, Anda mungkin tidak akan dipecat jika Anda memutuskan untuk tidak bergabung. Demikian juga, jika Anda adalah anggota serikat pekerja di negara bagian Hak untuk Bekerja, dan Anda memutuskan untuk mengundurkan diri dari serikat pekerja, Anda mungkin tidak akan dipecat karena alasan itu.
Komite Hak untuk Bekerja Nasional adalah sebuah organisasi yang didedikasikan untuk prinsip bahwa individu harus memiliki hak untuk bergabung dengan serikat pekerja, tetapi seharusnya tidak diharuskan untuk melakukannya.
Beginilah Konstitusi Arizona, artikel XXV, berbunyi:
Hak untuk bekerja atau bekerja tanpa keanggotaan dalam organisasi buruh
Tidak ada seorang pun yang akan ditolak kesempatannya untuk mendapatkan atau mempertahankan pekerjaan karena tidak menjadi anggota dalam suatu organisasi perburuhan, dan Negara atau setiap subdivisi daripadanya, atau perusahaan, individu atau asosiasi apa pun tidak boleh masuk ke dalam perjanjian apa pun, baik tertulis maupun lisan, yang mengecualikan siapa pun dari pekerjaan atau kelanjutan pekerjaan karena tidak memiliki keanggotaan dalam organisasi buruh.
Statuta yang berkaitan dengan Hak untuk Bekerja di Arizona dapat ditemukan di Arizona Statuta Statis Revisi Judul 23-1301 hingga 1307.
Fakta Tentang Hak untuk Bekerja
- Jika Anda bekerja terutama di negara bagian Hak untuk Bekerja, Anda memiliki hak untuk menolak bergabung dengan serikat pekerja dan Anda tidak dapat diharuskan membayar iuran atau biaya agensi kepada serikat pekerja kecuali Anda memilih untuk bergabung dengan serikat pekerja. Ini termasuk pegawai Pemerintah Negara Bagian atau Daerah, Guru Sekolah Umum, dan Profesor Perguruan Tinggi. Jika pekerjaan Anda berlangsung di properti Federal, mungkin ada pengecualian untuk ini. Periksa dengan kondisi spesifik Anda.
- Semua karyawan Pemerintah Federal, termasuk karyawan Layanan Pos, secara hukum, dijamin haknya untuk menolak keanggotaan serikat. Anda tidak dapat diharuskan membayar iuran atau biaya kepada serikat pekerja, di mana pun Anda bekerja.
- Pegawai kereta api dan maskapai tidak dilindungi oleh undang-undang Hak untuk Bekerja.
Para pendukung undang-undang Hak atas Pekerjaan menunjukkan apa yang mereka katakan sebagai bukti empiris bahwa negara-negara Hak untuk Bekerja (kebanyakan negara bagian selatan dan barat) menikmati pertumbuhan ekonomi dan lapangan kerja yang lebih cepat daripada negara-negara non-Hak atas Pekerjaan.
Penentang undang-undang Hak atas Pekerjaan berpendapat bahwa keanggotaan serikat wajib diperlukan untuk mengimbangi kekuatan bisnis besar dalam ekonomi pasar, yang bertanggung jawab atas penurunan pendapatan riil bagi pekerja dan ketidakadilan pendapatan yang lebih besar. Mereka juga berpendapat bahwa undang-undang Hak untuk Bekerja memberi beberapa karyawan tumpangan gratis, dengan menikmati manfaat dari serikat pekerja tempat mereka bekerja tanpa membayar biaya yang terkait dengan mempertahankan hak dan manfaat pekerjaan mereka.
Sejak 1940-an, dua puluh delapan negara bagian (dan Guam) telah memberlakukan undang-undang Hak atas Pekerjaan. Mereka adalah: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Carolina Utara, Dakota Utara, Oklahoma, Carolina Selatan, Dakota Selatan, Tennessee , Texas, Utah, Virginia, Virginia Barat, Wisconsin, dan Wyoming. Anda dapat melihat negara bagian yang telah memberlakukan undang-undang Hak untuk Bekerja di peta.
Apakah Anda setuju dengan undang-undang Hak untuk Bekerja atau tidak, dan apakah Anda ingin hidup dalam kondisi Hak untuk Bekerja atau tidak, penting untuk menyadari bahwa undang-undang Hak untuk Bekerja tidak dibingungkan dengan konsep Ketenagakerjaan di Will, yang berarti bahwa pekerjaan bersifat sukarela untuk karyawan dan pengusaha.
Penolakan: Informasi yang diberikan di sini tidak dimaksudkan sebagai nasihat hukum. Untuk informasi tentang undang-undang Hak untuk Bekerja, silakan merujuk pada undang-undang saat ini untuk negara bagian di mana Anda tertarik. Jika Anda memiliki pertanyaan spesifik tentang situasi kerja, silakan hubungi seorang pengacara.