Daftar Isi:
- Hukum San Francisco yang Sehat
- Penyalahgunaan dan Penyalahgunaan Akun Penggantian Kesehatan
- Tingginya Biaya Bisnis di SF
Jika Anda pernah curiga tentang biaya tambahan 4 persen yang dikenakan oleh banyak restoran San Francisco ke tagihan makan malam Anda untuk menutupi biaya kesehatan karyawan mereka, ternyata nyali Anda benar: Banyak restoran yang mengantongi uang, gedung pengadilan sipil San Francisco juri ditemukan.
"Fakta nyata adalah bahwa sejumlah besar pemilik restoran mendapat manfaat finansial dari penambahan biaya tambahan yang diwakili kepada pelanggan sebagai pembayaran untuk perawatan kesehatan karyawan," kata dewan juri sipil dalam sebuah laporan pedas. Pemilik dapat memperoleh kembali dolar perawatan kesehatan yang tidak digunakan, "sehingga meningkatkan keuntungan mereka lebih banyak," catatan laporan itu.
Analisis grand jury, dirilis pada Juli 2012, mendesak San Francisco untuk menghilangkan biaya tambahan dan untuk melarang rencana penggantian medis swasta pengusaha untuk para pekerjanya, yang telah menjadi kendaraan untuk mencari keuntungan pemilik restoran.
Dalam ulasannya di 38 restoran San Francisco, dewan juri sipil menemukan bahwa dua pertiga dari mereka menambahkan biaya tambahan untuk perawatan kesehatan pekerja, umumnya 4 persen. Delapan belas restoran mengumpulkan total biaya tambahan lebih dari $ 2,17 juta. Dari jumlah itu, sekitar $ 1,16 juta dihabiskan untuk biaya perawatan kesehatan - menyisakan $ 1 juta tambahan.
Hukum San Francisco yang Sehat
Bisnis biaya tambahan adalah cabang tak terduga dari 2008 Health Care Security Ordinance San Francisco, yang menyediakan perawatan kesehatan bagi penduduk San Francisco tanpa asuransi (program San Francisco Sehat) dan mengharuskan bisnis untuk membantu mendanai perawatan kesehatan bagi karyawan mereka di San Francisco. Berapa banyak pengusaha harus menghabiskan tergantung pada ukuran tenaga kerja dan jumlah jam kerja karyawan; jumlah maksimum sekitar $ 4.540 per karyawan penuh waktu di perusahaan besar, dan sekitar $ 3.000 per karyawan di perusahaan dengan kurang dari 100 staf.
Pengusaha dapat mematuhi dengan menyediakan asuransi kesehatan konvensional, mendaftarkan karyawan mereka di Healthy San Francisco atau membuat akun penggantian biaya kesehatan yang ditarik oleh karyawan untuk membayar biaya medis. Restoran dan bisnis lain yang sangat bergantung pada pekerja paruh waktu umumnya menggunakan opsi ketiga - di mana mereka membayar uang hanya ketika karyawan mendapatkan layanan medis atau kesehatan.
Ketika biaya tambahan "SF Sehat" dan "asuransi kesehatan" semakin populer (dan mencurigakan) setelah 2008, San Francisco menetapkan bahwa pada Januari 2012, add-on seperti itu harus dihabiskan untuk biaya pengobatan karyawan. Bisnis juga harus menyimpan dana dalam akun penggantian biaya kesehatan selama dua tahun sebelum mengembalikan jumlah yang tidak terpakai. Pengusaha melaporkan saldo akun ke kota setiap tahun - tetapi yang pertama dari laporan ini belum jatuh tempo hingga April 2013, dan biaya tambahan yang dikumpulkan sebelum 2012 tidak harus dilaporkan.
Penyalahgunaan dan Penyalahgunaan Akun Penggantian Kesehatan
Dalam survei juri, enam restoran menawarkan Healthy San Francisco atau rencana asuransi kesehatan reguler kepada pekerjanya pada 2010. Dua puluh dua restoran menetapkan lebih dari $ 2 juta untuk akun penggantian biaya medis tetapi sebenarnya mengembalikan kurang dari $ 124.000 kepada karyawan mereka - dengan demikian menjaga hampir $ 2 juta.
Lima restoran yang mempekerjakan lebih dari 200 orang total menyisihkan hampir $ 416.000 untuk penggantian kesehatan - tetapi tidak memberikan penggantian apa pun pada tahun 2010. “Sulit dipercaya bahwa tidak satu pun dari 206 pekerja memiliki biaya medis selama 2010,” kata juri dalam laporannya. . "Apakah majikan tidak memberi tahu karyawan mereka tentang program ini, atau apakah mereka menetapkan standar untuk penggantian biaya terlalu tinggi, atau apakah karyawan terlalu terintimidasi untuk meminta penggantian uang?"
Tingginya Biaya Bisnis di SF
Selain mewajibkan perusahaan untuk membantu menutupi biaya perawatan kesehatan karyawan, San Francisco memiliki upah minimum tertinggi di AS, $ 10,24 per jam. Bisnis juga harus memberikan cuti sakit dibayar kepada karyawan paruh waktu.
Dari Kronik San Francisco 66 restoran teratas di San Francisco untuk 2012 (bagian dari daftar tahunan 100 restoran Bay Area terbaik), hampir setengahnya dikenakan biaya tambahan. Kronik kritikus restoran Michael Bauer mencatat bahwa beberapa restoran, seperti Park Tavern dan La Folie, mengurangi biaya tambahan tetapi kemudian sedikit menaikkan harga mereka.
Dan sayangnya bagi kita konsumen, praktik biaya tambahan telah berkembang. "Tren ini dimulai dengan restoran dan telah menyebar ke salon kecantikan, katering, perencana acara, dan bisnis ritel lainnya," kata laporan dewan juri sipil, dengan biaya tambahan mulai dari 50 sen per orang hingga 16,8% dari total total tagihan. "
Grand jury menginginkan tanggapan dari walikota, dewan pengawas, agen kota, dan industri restoran. "Ketika bisnis menggunakan biaya tambahan perawatan kesehatan untuk mendapatkan keuntungan besar, kepercayaan publik dilanggar," kata juri. Dan karena San Francisco "tidak dapat secara efektif mengawasi penyalahgunaan akun penggantian biaya kesehatan majikan," itu "sangat merekomendasikan" kota menghilangkannya.
"Rekomendasi ini akan mengakhiri penipuan yang dilakukan pada banyak pelanggan yang tidak mau restoran San Francisco setiap hari," kata juri.
